浅析天津劳务外包与劳务派遣的要素_沧州市新葡萄劳务派遣有限公司
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浅析天津劳务外包与劳务派遣的要素

  劳务派遣是指由劳务派遣安排与派遣员工订立劳动合同,由实践用工单位向派遣员工给付劳务报酬,下面天津劳务外包公司为您总结。

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  劳动合同联络存在于劳务派遣安排与派遣员工之间,但用工联络则发生于派遣员工与实践用工单位之间。

  劳务派遣的特色便是劳动联络与用工联络相分离。表现为被派遣员工与劳务派遣安排有劳动联络但无用工联络,与实践用工单位有用工联络但无劳动联络。而劳务派遣安排与实践用工单位之间为民事法律联络,签定的劳务派遣协议为民事合同,两边可以在协商一起的基础上免除劳务派遣协议。

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  何为“劳务外包”劳务外包并非一个法律上的概念,核心内容是发包方将其部分业务或作业内容交由承包方完结,发包方按照约定向承包方付出外包费用,外包的业务或作业内容一般为发包方的非核心业务。

  实务中不少承包合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。常见的劳务外包办法包含生产线外包、仓储物流外包、辅佐岗位外包(如保安、保洁、餐饮等)、短期项目外包、人力资源外包、练习咨询外包等。

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  以上便是关于劳务外包与劳务派遣的要素,期望对您的生活及作业带来有用协助,感谢您的阅览与支持,了解更多信息请继续关注我们。


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